Soyez autonome et maitrisez votre information stratégique

 

 

Veille en entreprise

 

Diagnostique et accompagnement à la mise en place de système de veille en entreprise

 

Mise en place de système de veille et formation afin de pouvoir surveiller votre environnement et capter les informations vous permettant d'analyser les changements.

Capter information

 

Construction de réseaux stratégiques en interne avec pour objectif de capter l'information sensible

80 % de l'information est accessible. L'information stratégique (15%) est bien souvent détenue par vos salariés. La mise en place de réseaux vous permet de récupérer ces informations à forte valeur-ajoutée.

Cohesion equipe

 

Cohésion d’équipe autour de l’information stratégique 

 

 

Créer de la cohésion autour d'un projet stratégique,  opérationnel et concret.

 

Texte

Veille en entreprise

Pourquoi ?

La veille vous permet de rester "alerte" sur votre marché, vos concurrents, vos clients mais également d'anticiper les nouvelles tendances, les changements de stratégie de vos concurrents, les nouvelles réglementations et ainsi de pouvoir adapter votre entreprise à ce nouvel environnement.

Comment ?

Après avoir identifié les objectifs précis de la veille lors de réunions de travail, nous mettrons en place des formations pratiques de vos responsables dans votre entreprise en fonction de leur charge de travail.

Objectifs

Rendre autonome les responsables de veille.

Texte

 

 

 

Texte

Capter l'information stratégique

Pourquoi ?

15% de l'information est difficilement accessible et elle est dite sensible. Cette information stratégique, à forte valeur-ajoutée, existe et elle est bien souvent présente à l'intérieur de vos entreprises, détenue par vos salariés. Elle est totalement légale, il suffit simplement de trouver la source et de la récupérer.

Comment ?

Après avoir identifié les informations stratégiques nécessaires à l'entreprise, une cartographie des sources d'informations est établie afin de pouvoir mettre en œuvre un process pour récupérer les informations et les valider.

Objectifs

Détenir une information stratégique permettant à l'entreprise de se positionner par rapport à ses concurrents, d'anticiper l'évolution de son marché ou de répondre au mieux aux nouveaux besoins de ses clients.

Cohésion d'équipe en partenariat avec AJC-RH

Pourquoi ?

Le développement d'une entreprise se fait grâce à ses salariés. 

Comment ?

En diagnostiquant le stade d'évolution de votre entreprise à travers différents critères et en vous proposant des solutions opérationnelles tant sur le facteur humain que sur l'entreprise elle-même.

Objectifs

Avancer ensemble...

 






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